Jika umumnya dalam masa orientasi Anda akan mendapat paparan tentang latar belakang perusahaan, ada baiknya Anda browsing terlebih dahulu. Sebagai bahan referensi pribadi Anda.
Saat HRD atau manager lain menjelaskan tentang perusahaan, Anda sudah memiliki sedikit gambaran tentang perusahaan tersebut.
Hal ini akan membantu Anda memahami tempat kerja Anda dengan lebih baik lagi. Ini juga akan membantu Anda dalam memahami job desc yang akan Anda terima nantinya.
Jika Anda mengenal karyawan yang telah bekerja di sana, Ada baiknyaAnda ajak makan bersama atau bertamu ke rumahnya.
Mengobrol dengan orang-orang yang sudah berpengalaman akan memberi Anda gambaran tentang tempat kerja Anda nantinya.
Setidaknya ini adalah awal Anda dalam memulai pekerjaan sebagai karyawan baru.
Namun yang harus Anda perhatikan adalah saat orang baru yang Anda kenal tersebut menceritakan keburukan baik tempat atau perusahaan serta lingkungan tempat kerja yang tidak kondusif.
Ada baiknya segera Anda menjaga jarak dengan tipe karyawan yang seperti itu. Jangan sampai apa yang Dia bicarakan berupa keburukan justru mempengaruhi Anda. Itu tentu adalah suatu hal yang tidak seharusnya terjadi di awal Anda bekerja.
Selain itu mencari tahu latar belakang perushaan menunjukkan komitmen Anda bahwa Anda adalah tipe karyawan baru yang punya motivasi tinggi dan Antusias.
Tentu saja hal ini menjadi kabar gembira bagi pemilik atau pengelola perusahaan karena Anda peduli dan memiliki persiapan yang matang.
Tahu mana prioritas
Menjadi aktif di tempat baru sangat membantu Anda beradaptasi dengan baik. Suka menolong adalah hal yang baik. Tapi perlu Anda ingat mana yang harus diprioritaskan terlebih dahulu.
Biasanya jika Anda adalah Karyawan baru maka Anda akan dapatkan banyak list kerja yang sangat banyak dan menunggu untuk segera diselesaikan.
Jika Anda memang tidak mendapatkan jatah apapun di awal-awal bekerja. Nah gunakanlah kesempatan kosong ini untuk menunjukkan bahwa Anda adalah karyawan yang aktif dan ringan tangan.
Jangan sungkan untuk membantu tapi pastikan Anda mengerjakannya sesuai SOP yang telah ditetapkan perusahaan.
Apapun kondisinya Anda harus tetaplah ringantangan dan tahu mana yang prioritas. Jangan biasakan duduk tanpa ada yang Anda kerjakan.
Menanyakan ke rekan kerja merupakan inisiatif terbaik dalam memulai hari Anda sebagai karyawan baru.
Perlu diketahui Karyawan baru yang suka menolong nantinya akan memiliki banyak rekan kerja karena banyak yang simpati kepadanya.
Namun, Anda harus tetap bisa mengutamakan target dan prioritas Anda. Jangan sampai Anda kehilangan fokus untuk menyelesaikan list jobs yang sudah sampai tenggat waktunya karena sibuk membantu dan mencari simpati dari karyawan lama.
Tetap profesional
Profesional dalam bekerja adalah hal wajib yang harus Anda lakukan. Apalagi bagi Anda yang masih berstatus sebagai karyawan baru.
Bersikap profesional bisa Anda lakukan dengan berbagai contoh misalnya, Jika Anda diminta berkeliling untuk mendengarkan arahan dari berbagai divisi.
Jangan lupa untuk menyiapkan hal yang diperlukan seperti note untuk mencatat dan papan abo serta pena.
Hal kecil ini menunjukkan bahwa Anda adalah karyawan yang profesional dalam segala tindakan.
Jangan lupa untuk tetap bersikap sopan, tidak memotong pembicaraan dan menjadi penyimak yang baik saat seseorang memberi penjelasan menunjukkan bahwa Anda adalah seseorang yang menghargai orang lain.
Di samping itu, Anda harus menyelesaikan segala tugas yang diberikan dan mengumpulkannya sesuai deadline yang diberikan kepada Anda.
Tetap positif
Jangan lupa untuk buat hari pertama Anda menyenangkan. Itu bisa Anda lakukan dengan memasang kacamata positif di mata Anda. Lihatlah segala hal dengan positif dan bijak.
Pada dasarnya akan ada pro dan kontra di setiap sudut ruangan, Jadi dengan berpikir positif dapat memberikan daya tahan mumpuni bagi Anda yang berstatus sebagai karyawan baru.
Suasana baru dan buaya kerja pasti akan sangat berbeda dari tempat sebelumnya. Aplagi bagi Anda karyawaan baru yang berstatus sebagai Fresh graduated.
Semua pasti akan terlihat asing dan aneh. Nah di sinilah fungsi berpikir positif terhadap lingkungan kerja baru Anda.
Jika Anda bisa memandangnya dari segi positif, Anda tidak akan terusik dengan hal-hal tersebut.
Berpikir positif juga sangat disarankan saat menghadapi orientasi karyawan.
Anda akan lebih terbuka dengan segala pengetahuan dan bisa menyesuaikan diri terhadap perubahan dengan cepat.
Semakin positif Anda melihat karyawan lain dan lingkungan kerja Anda, semakin baik hubungan dan komunikasi yang Anda bangun dengan orang-orang di tempat kerja baru.
Utamakan kejujuran
Meski terdengar kuno, Tapi tetap jujur dan utamakan kejujuran adalah hal yang harus Anda tanamkan dalam diri Anda.
Bersikap jujur akan memberikan dampak positif bagi Anda dan karir Anda di masa yang akan datang.
Hal ini adalah Hal terakhir yang harur dilakukan Sebagai Karyawan baru dari 7 yang Uncchu.com paparkan.
Kejujuran adalah hal yang sangat penting dalam sebuah awal karir dan harus selalu Anda tanamkan dalam diri Anda. Apapun yang terjadi dan kondisi yang akan Anda hadapi nantinya. Apalagi dalam membangun sebuah hubungan baik dalam lingkungan kerja baru.
Jangan pernah menjadi koki abal-abal dalam cerita Anda. Menambahkan bumbu-bumbu tidak akan memberikan dampak bagus bagi Anda yang berstatus karyawan baru.
Jika suatu saat apa yang Anda ceritakan terbukti bohong maka Anda akan di cap sebagai pembohong selamanya.
Jika kepercayaan telah lenyap dari diri Anda dan Kejujuran telah tidak ada maka Anda akan menunggu kehancuran karir Anda sendiri.
Jadi tetaplah jujur apapun kondisinya. Sekedar informasi bahwa jujur dapat memberikan efek tenang dan nyaman dalam hidup Anda.
Kesimpulan
Dari paparan yang diberikan di atas Anda dapat menyimpulkan bahwa Ada 7 Hal Yang Harus Dilakukan Sebagai Karyawan Baru.
Tunjukkan Motivasi Kerja yang Tinggi di Wajah Anda. Tunjukkan Bahwa Waktu Adalah Prioritas Anda.
Pelajari Latar Belakang Perusahaan. Aktif Namun Tetap Tahu Mana Prioritas dan Bukan Prioritas.
Bersikap Profesional Itu Wajib. Positiflah Terhadap Lingkungan Baru Anda. Tetap Jujur dan Utamakan Selalu Kejujuran.
Nah itulah 7 Hal Yang Harus Dilakukan Sebagai Karyawan Baru, Jika Anda memeiliki pertanyaan seputar masalah karir dan dunia kerja jangan sungkan untuk menghubungi uncchu.com.
—
Berikut Kami rekomendasikan beberapa bacaan lainnya tentang dunia kerja dan karir serta recruitment di google news dan youtube.
